2026年4月、改正労働安全衛生法が施行され、高年齢の職員に配慮した労災防止が事業者の努力義務になりました。対象は介護に限りません。製造、倉庫、小売、建設――60歳以上の従業員がいる職場...
「健康経営」という言葉を、補助金や採用の場面で見かけるようになった経営者の方は多いのではないでしょうか。とはいえ、「大企業がやること」「うちのような小さな会社には関係ない」と感...
