外国人雇用
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静岡県東部で外国人介護スタッフを受け入れる ― 5年後を見据えた人材構成の考え方
介護事業所で外国人スタッフを受け入れるとき、人数と時期だけを見て採用を決めると、5年後に人が残りません。介護分野には特定技能2号が設けられていないためです。特定技能1号で受け入れた...
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在留資格の手数料が2026年10月から大幅アップ ― 更新・変更・永住の新料金と備え方
2026年（令和8年）10月1日から、在留資格の更新・変更、そして永住許可の申請手数料が大幅に引き上げられます。更新・変更は現行の一律6,000円から在留期間に応じて最大75,000円へ、永住許可...
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特定技能で外国人介護士を受け入れるなら「協議会加入」は必須です
介護分野で特定技能外国人を受け入れるためには、厚生労働大臣が設置する「介護分野における特定技能協議会」への加入が、法的に必須です。この加入は、単なる手続きではなく、特定技能外国...
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技能実習はどう変わる？ 育成就労で企業が押さえるべき変更点
はじめに：技能実習が「育成就労」へ。2027年、受け入れの前提が変わります 外国人材を受け入れてきた企業にとって、これまで当たり前だった「技能実習制度」は、2027年（令和9年）4月に廃止...
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特定技能人材の受け入れを無理なく進める「役割分担」の考え方
近年、多くの産業分野で人手不足が深刻化しており、特定技能人材の受け入れが注目されています。しかし、特定技能人材の受け入れには、在留資格の手続きだけでなく、外国人材が安心して日本...
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外国人介護スタッフが体を壊す理由、定着を阻む二つの壁
外国人スタッフの身体介助教育と在留資格の壁 介護現場で外国人スタッフと一緒に働いたことがある方なら、こんな場面に心あたりがないでしょうか。 マニュアル通りに動いている。言葉も通じ...
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「実務経験は必要？」登録支援機関を立ち上げるための『支援責任者・担当者』の条件
登録支援機関になるための要件 支援責任者及び１名以上の支援担当者を選任していること 以下のいずれかに該当すること 登録支援機関になろうとする個人又は団体が、２年以内に中長期在留者の...
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現地視察で実感した、送り出し機関の「日本語力」と「教育体制」の重要性
ハノイから飛行機で１時間半、ベトナムの避暑地として名高い、自然豊かで水と森に囲まれた都市 「Da lat（ダラット）」があります。 日本人は街に一人いるとかいないとか、ハノイの喧騒とは...
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ハノイで見た、日本を目指す若者たちの現実
特定技能や実習生はどのような教育を受けているのか 2023年に、ベトナムの首都ハノイと地方都市ダラットを訪問してきました。 当時はベトナムからの来日が盛んな時期でしたが、今は少し状況...