医療・介護

「もしものとき、どんな医療やケアを受けたいか」を決めないままでいると、いざというときに自分の希望は伝わらず、大切なご家族が「どうしてあげればいいのか」という重い決断を背負うことになりかねません。「終活」と一口に言っても、その内容は多岐に...

処遇改善加算は、書類の不備や運用ミスがあると、最悪の場合受け取った加算額の返還につながります。取り逃せば職員の待遇にも事業所の収益にも直接響く。それでいて、書類は多く、要件は複雑で、制度内容は年々変わる——申請手続きの煩雑さに頭を悩ませて...

アドバンス・ケア・プランニングという言葉はご存知でしょうか。 もしもの時のために人生会議 厚生労働省では「もしもの時のために人生会議」と定めています。 STEPもしもの時のために、自らが望む人生の最終段階の医療・ケアについて前もって考える 元気...

リハビリ職を雇うのにはコストや採用の手間がかかる。でも基本報酬が下がる中で加算は取得し、売り上げを安定させたい。 そんな施設のお悩みを解決するのが生活機能向上連携加算です。 わざわざ理学療法士（PT）・作業療法士（OT）を常勤で雇わなくても、...

結論：正しく法律を理解すれば、理学療法士の独立は可能です 「リハビリ職に開業権はない」とよく言われます。しかし、越えてはいけない一線を2つ守れば、理学療法士が自費リハビリや整体院として独立することは可能です。その一線とは、次の2つです。 医...